- Firma de fabricación con múltiples sedes ha estado enfrentándose a un alarmante descenso del rendimiento de un ejecutivo clave. Renewal® lleva a cabo un diagnóstico de talento que apuntan la necesidad de una reubicación funcional. La compañía ahorró $139,000 en costes de separación laboral, $39,000 en procesos de reemplazo y retuvo al ejecutivo en cuestión, quien 9 meses después mejora su rendimiento en 65%.
- Compañía de Logística Líder Mundial, contrata los servicios de coaching ejecutivo para ayudar a un líder clave a desarrollar sus habilidades de liderazgo interpersonal antes de ser considerado para una promoción. Después de 5 meses de un trabajo continuado de coaching, la compañía valora los resultados en un 39% ROE y un ratio Beneficio/Coste de 5.54. El líder fue promocionado meses después a una posición de alta dirección.
- Compañía líder en Bio Química, necesitaba consensuar un plan y visión de negocio para el siguiente trienio que ayudara a aprovechar las oportunidades de crecimiento. En dos días de facilitación se acuerda un plan de acción. El índice de satisfacción se estimó en 90% y se ahorraron € 14.939 en reuniones.
- Un equipo especializado de formadores profesionales dentro de una organización fabril, quieren pulir sus destrezas y reforzar la estructura interna del equipo. Tras 5 meses de entrenamiento intenso en secuencia, el equipo valora haber logrado un 88% de los objetivos de aprendizajes propuestos.
- Una organización líder en fabricación quiere preparar a un líder interno para lanzar e implementar una cultura de coaching en la organización. Tras un año de coaching ejecutivo y entrenamiento personalizado, el líder está ahora a la cabeza del proyecto de cambio cultural en la organización. El ratio Beneficio/Coste del servicio llevado a cabo por Renewal® se estima en 8.47 veces la inversión, estimando un beneficio monetario global de € 49.427.
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